（一）岗位职责：

1. 作为票务服务牵头人，总体负责票务服务板块运作；

2.负责起草、审核及修订票务服务板块所有规章；

3. 负责对票务服务板块员工工作绩效进行评定；

4. 负责对相关生产岗位进行指导、监督，检查“两纪一化”情况；

5. 负责组织对板块内各岗位业务水平进行评定，确保全员符合岗位要求；

6. 负责对板块内违章情况、事件事故及责任人进行处理或建议由上级部门处理；

7. 完成领导交办的其它工作任务；。

（二）应聘条件：

1、年龄要求：

35周岁以下

2、学历及专业要求：

***统招大学本科学历和学士学位及以上学历学位人员，专业不限。

3、经验要求：

有3年以上城市轨道交通客运、票务工作经验。

4、其他要求：

（1）具备较好的学习能力，具有较强的心理素质、能较好地适应跨专业技术知识学习；

（2）思想品质良好；普通话标准、流利，具备良好的沟通、协调及合作能力；

（3）具备票务服务领域总体运作牵头能力；

（4）未违反法律法规，未受过相关处分，能通过机场政审；

（5）身体健康，无不良嗜好、无重大疾病、***及精神病，并按招聘流程能通过市级以上医院体检，并取得体检报告或健康证明。

（三） 工作地点：昆明市/丽江市/其他城市，应服从调配。

（四） 本次招聘岗位录用后，将与广州有轨电车有限责任公司下属分公司签订劳动合同，薪酬福利待遇等面议。