【学历及专业要求】市场营销、工商管理等相关专业，2019届本科及以上学历应届毕业生【基本要求】1、在校期间学习成绩优异，具有学生干部及社团工作经验2、吃苦耐劳，喜欢并致力于销售及销售管理工作3、具有优秀的学习能力，勇于挑战，勇于创新4、具有优秀的综合素质及领导潜质，热爱销售优先5、具有优秀的沟通、组织、协调能力及团队合作精神【工作内容】1、推进辖区各项销售及销售管理工作的开展，对客户进行日常拜访和维护，建立良好的客户关系；2、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见3、学习、实践本岗位各相关模块工作，并掌握相关技能；4、协助部门经理、主管开展日常工作；5、跨职能学习与实践。【发展路径】1、管培生-客户主任-办事处经理-区域经理-大区总经理2、根据个人能力及意愿，可向市场类、销售管理类、渠道管理类、人事财务类岗位发展，但需要在销售一线历练半年以上。