“薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准”
岗位职责
1、 日常管理工作
1) 负责开展本轮班的团队建设工作；
2) 负责本轮班员工日常劳动纪律检查工作；
3) 负责本轮班现场卫生检查工作；
4) 负责检查本轮班员工的工作完成质量及进度；
5) 负责检查本轮班员工保密工作
6) 负责检查本轮班员工廉洁自律工作；
7) 负责组织本轮班员工参加公司各类活动；
8) 负责建立本轮班资产台账并进行定期资产盘点；
9) 完成上级领导安排的各项临时工作。
2、 技术专业管理工作
1) 在生产运行部调度主任的领导下，组织当班生产，对当班生产全面负责；
2) 落实同时组织、检查、协调、平衡各单位生产活动，使生产稳定、经济、高效运行；
3) 负责公司生产运营总体运行及外协工作；
4) 负责值班期间系统液量的平衡和生产运行水、电、汽的平衡工作，为稳定高产创造好条件；
5) 调度值班主任及时把握生产动态，积极平衡，适时微调，保证生产的安全、经济、稳定运行，对生产中出现的重大技术问题及时了解、组织处理，同时向有关领导汇报；
6) 负责生产运行中大型设备运转率以及产量的统计工作；
7) 负责组织、参与生产事故的分析、调查，采取防范措施，杜绝同类事故重复发生；
8) 协调、配合相关单位公司范围内的停电、停水、设备维修、防洪、防汛、防雷、防盗、防火等工作的实施；
9) 负责值班期间生产指标的核查、调整工作，对班中出现的异常指标、偏离指标及时安排复查、组织调整，保证生产指标的合格，为稳定系统创造条件；
10) 负责掌握生产动态，对生产薄弱环节进行调度，对生产出现的重大问题要及时了解情况，并向有关领导汇报。
11) 负责值班期间大宗物料进厂协调工作，保证流程顺畅，进入厂区能及时卸料；
12) 负责调度信息的收集、整理、加工、分析，认真填写原始记录，准确编写调度班报、日报、日生产计划，为领导提供及时、准确、科学的决策依据并在生产会议上汇报生产情况；
13) 负责值班期间生产运行中大型设备运转率以及产量的统计工作；
14) 负责对值班期间生产问题的监督、审核，纠正、考核和总结；
15) 配合相关单位公司范围内的停电、停水、设备维修、防洪、防汛、防雷、防盗、防火等工作的实施；
16) 调度值班主任有对生产单位违纪违规现象的考核权利；
17) 按照公司规定认真、准时做好交接班工作，在交接过程中，做到交接清楚，重点突出；
18) 完成领导临时交给的各项任务。
3、 安全管理工作
1) 负责本轮班安全劳保用品的提报、分发工作；
2) 负责组织本轮班生产安全管理工作；
3) 负责组织本轮班员工的安全专业技能培训工作。
4、 制度管理工作
1) 参与编制、修订、培训、执行本轮班相关管理制度；
2) 参与修订、培训、执行本轮班职责范围岗位职责；
3) 参与修订、培训、执行本轮班工作流程；
4) 参与审核其他部门编制的相关管理制度；
5) 负责本轮班员工学习公司相关管理制度。
5、 工作计划、总结管理工作
1) 负责编制本轮班年度、月份、周工作计划；
2) 负责编制本轮班年度、月份资金使用计划；
3) 负责编制本轮班年度、月份招标计划；
4) 负责编制本轮班年度、月份工作总结；
5) 负责编制本轮班其他工作计划、总结。
6、 配合其他部门相关工作
1) 配合各部门技术创新的支持工作；
2) 配合各部门、各工序临时增加的工作；
3) 配合及参加安全环保部相关培训、演练活动的技术支持工作；
4) 配合各职能部门相关工作的技术支持工作。
7、 档案管理工作
1) 负责本轮班报件、各种资料的登记、整理和存档工作；
2) 负责检查本轮班员工的档案管理工作；
3) 配合上级档案管理部门的档案检查工作；
4) 负责本轮班原始记录、分析报表等存档管理工作。
8、 会议管理工作
1) 负责组织本轮班班例会；
2) 负责编写本轮班月度工作例会汇报材料；
3) 参加公司组织的有关会议。