任职要求：
1、年龄28--35岁，8-10年工作经验，其中不少于3年行政人事经理任职经验，1年以上营销及管理工作任职经验，任职中小型企业（80-200人）任职经历为佳。
2、工商管理、国际贸易、市场营销、经济学及法学等专业，大专以上学历，必须掌握基本的营销、采购、生产、财务和法律知识，并能融汇理解和灵活运用。
3、熟练应用人力资源管理六大模块及行政管理各实务，有单独搭建薪酬管理、绩效考核、培训管理等体系以及建章立制和规范执行的成功经验；熟悉电力工程施工或电气成套设备生产行业的同岗位人员优先录用。
4、具备优秀的沟通、交流、组织和应变能力，具有扎实的文字功底和图表汇报能力，熟练应用办公软件，懂基本的弱点系统和电脑软硬件知识。
5、持C1以上驾驶证，必须会熟练驾驶。