岗位职责：1、对员工劳动合同审核、盖章、录入、编号、归档；2、对接相关部门员工在职、离职情况，出具在职无合同，续签人员，退休人员报表；3、负责电子档资料的查询工作；4、完成上级委派的其他事务性工作；岗位要求：1、大专以上学历，人力资源管理、档案管理相关专业；2、有相关合同、档案管理实习及工作经验优先，优先可考虑应届毕业生；3、能掌握办公软件的基础软件的应用；薪酬福利：◆工作时间：周一到周五，9：00 -18:00，中午12：00-13:30休息。◆待遇：基本工资+ 每月（通讯、午餐、交通）补助 +五险一金、补充医疗保险+年终奖（具体看个人绩效）◆员工福利：1、过节费（春节、五一、国庆）、节日福利（中秋、端午、六一）；2、高温补贴；3、培训补贴；4、季度福利；5、生日福利；6、生育福利以及子女医疗保险。