1.负责主持办公室的全面工作，组织并督促下属人员完成办公室职责范围内的各项工作任务；2.按照集团相关管理规章制度，结合实际制定并贯彻落实公司各项人事行政管理细则和工作流程；3.公司各种资产统计造册、各种费用支出控制监控工作；4.负责公司物资及办公设备用品的预算工作，对各类办公用品及设备申购进行审批；5.负责办理人员职务任免、调配、解聘、退休等报批手续等人事工作；6.公司治安、清洁、食堂及员工宿舍日常行政工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、中文、文秘等相关专业；2.2年以上公司行政人事工作经验，熟悉国家、地方相关法律、法规；3.扎实的公文、报告写作能力，熟练操作办公软件及办公自动化设备，有车牌优先；4.细致严谨，有亲和力，具备一定的管理能力。