（一）任职资格：

任职条件：

1、有1-2年左右工作经验、人力资源或部门管理工作优先

2、较好的逻辑思维

3、较好的沟通能力和协调能力

4、责任心、做事踏实、勤奋、细心、执行力强

5、对数据有一定的敏感性

6、对事情有自己的见解和看法



二 、岗位职责：

1、协助总监进行部门目标管理

2、协助总监建立并优化部门流程制度

3、协助总监做好重点项目开发进度管控，跟进项目落实

4、负责各类销售指标的数据统计及分析

5、有效的贯彻执行公司级任务，负责组织部门会议与会议既要，并检查会议落实

6、协助部门内绩效考评和跨部门协助、客户来访

三、【本松福利】





期权：财务自由才是真正的身心自由，本松团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份，百分之六十的员工已纳入股权激励计划。

团队：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光。结婚、生子、纪念日……超大红包和惊喜纪念品等着你，是同事更是一家人。

度假：可预支透支的带薪年假，春节连续休息12天的悠长假期，有节就有假，有假就有礼，一切安排都为了你更好的休息。

美味：茶水间每天时令鲜果，咖啡机研磨精致温馨下午茶，茶叶饼干无限量供应，喝牛奶，喝果汁，吃坚果，体会美味，工作之余享受美好悠闲的休息时光。

健康：我们不但有足球队、篮球队、办公区域健身房，还有每周的健康跑团活动，更有四家合作的健身机构（公司至少补贴健身卡费用75%）。无论工作或休息，本松都在提醒你爱自己。

体验：房租不用愁，宿舍住个够。午餐不用愁，餐贴替你加加肉，话费不够不用愁，通讯补贴够你用很久，你们一直是本松最宝贵的财富，本松和你一起走！

个人发展：本松重视员工的发展，青苗培养计划，读书分享，还有行动者计划，跨部门联合培养等等，让你了解公司其他部门的工作，也能让自己学习到更多的技能。外训让你接触更广阔的世界。你也可以申请读研资金，在外读研，本松将见证您的一路成长。

优秀奖励：一年一度的优秀评选，肯定你的工作，成为骨干员工还能“送”你房，“送”你车，为你分担买房买车的压力，购房补贴平均20万，***可享受75万，工作用车购车补贴平均15万，***可享受42万。

基本福利：入职缴纳五险一金，薪资处于行业中中上水平，年度岗位调整机会及调薪。平均调薪比例不低于10%,***调薪比例30%。本松让你脚下踏实，前路宽阔。



【发展平台】

2 国家大力发展的朝阳行业，公司重视技术创新，研发体系完善；

2 公司员工年轻化，全体员工平均年龄33.6岁；

2 晋升平台广阔，优秀青苗重点培养提拔，同时给予外部引入的优秀技术专家及管理者更大的发展空间；

2 为每一位青苗应届生制定专属培养计划，完善的培养机制；

2 跨部门联合培养，尊重每一位年轻同事的想法。